為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實(shí)，公司黨委始終堅持問題導(dǎo)向，不斷提升職工的幸福感和獲得感，通過深入基層一線調(diào)研，真正摸清職工群眾所思所盼、所急所難，從大處著眼、小處著手，推動解決職工群眾急難愁盼的利益問題，推動工作往實(shí)里做，往職工心坎上做，以看得見、摸得著的成效，不斷贏得職工群眾的信任，增強(qiáng)公司和職工群眾的血肉聯(lián)系。

針對調(diào)研中職工群眾及客戶反饋的電動車輛充電難、線路遠(yuǎn)、安全隱患、出行難等問題，公司及時安排物業(yè)公司聯(lián)系鐵通公司，在公司辦公樓后安裝電動車充電設(shè)備共計21個，新能源大型四輪電動車充電樁2個，并積極與哈啰共享單車服務(wù)中心溝通協(xié)商，在公司附近設(shè)置了“哈啰共享單車”停放點(diǎn)，切實(shí)解決了職工和客戶電動車輛充電難、出行難問題，不僅建立了溫馨和諧的企業(yè)氛圍，更激勵著廣大職工立足本職，為公司發(fā)展添磚加瓦。

通過一系列的舉措，為職工群眾工作生活帶來了便利，讓職工實(shí)實(shí)在在感受到了公司的關(guān)心和關(guān)懷。今后，天馬公司將以主題教育為契機(jī)，以“三抓三促”行動為抓手，持續(xù)做好“我為群眾辦實(shí)事”活動，從關(guān)乎職工利益的點(diǎn)滴做起，爭取為職工做更多的好事、實(shí)事、暖心事，實(shí)實(shí)在在服務(wù)基層，提升職工滿意度，增強(qiáng)職工的歸屬感和責(zé)任感，力爭讓全體職工以更加飽滿的熱情投入到企業(yè)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展中去。