2023年2月9日，甘肅物流集團皋蘭物流園有限公司召開二屆七次職代會暨2023年工作會。會議在嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。會議傳達了集團公司一屆一次職代會暨2023年工作會議精神，回顧了公司2022年主要工作，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2023年重點任務(wù)。

會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理王忠民代表皋蘭公司作了題為《踔厲奮發(fā) 篤定前行 為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展努力奮斗》的工作報告。

報告指出，2022年，面對經(jīng)濟下行壓力和新冠肺炎疫情的反復沖擊，皋蘭公司在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，較好地完成了全年確定的各項目標任務(wù)。

報告指出，2023年，皋蘭公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神以及省第十四次黨代會精神，深入落實習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，立足《集團公司“一區(qū)三港六園”功能定位協(xié)同發(fā)展實施方案》中確定的功能定位，激發(fā)市場主體意識，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌好發(fā)展與安全、歷史問題與當前實際的平衡點，全力盤活存量、引入增量、提高質(zhì)量，持續(xù)提高職工幸福指數(shù)，確保公司健康持續(xù)發(fā)展。

報告指出，皋蘭公司將緊緊圍繞集團公司一屆一次職代會暨2023年工作會議精神，結(jié)合集團公司發(fā)展大局，對標集團公司黨委下達的目標任務(wù)和重點工作，結(jié)合公司發(fā)展實際，要堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，立足快、著眼早、落腳實，有力有序做好各項工作。重點要做好以下5個方面工作。一是聚焦目標任務(wù)，推進招商引資和業(yè)務(wù)拓展；二是加強企業(yè)管理，增強職工發(fā)展凝聚力；三是逐步解決歷史遺留問題，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)；四是統(tǒng)籌抓實安全環(huán)保工作；五是創(chuàng)新黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

會上公司董事長與總經(jīng)理、總經(jīng)理與經(jīng)理層成員、總經(jīng)理與各部門分別簽訂了《2023年度經(jīng)營業(yè)績責任書》《2023年度經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績責任書》《2023年度部門目標責任書》。

會議審議通過了《2022年度公司工作報告》《2022年財務(wù)決算和2023年預算報告》《二屆六次職代會提案落實情況和二屆七次提案征集與立案情況的說明》，表彰了2022年度先進集體及先進個人，宣讀了《甘肅省國際物流集團皋蘭物流園有限公司機構(gòu)改革調(diào)整和人員編制方案》《公司關(guān)于干部聘任的決定》。

最后，公司董事長藺國強對切實做好公司各項工作提出了要求：一是提高政治站位，切實抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合工作。廣大黨員干部要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神，緊緊圍繞全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量這條主線，堅持加強黨的全面領(lǐng)導不動搖，切實落實黨建工作責任制。做好意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)、黨風廉政等各項工作，把黨的領(lǐng)導內(nèi)嵌到國有企業(yè)法人治理中，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實、同考核；二是聚焦目標任務(wù)，提振企業(yè)發(fā)展信心。公司全體干部職工要有“等不得”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“松不得”的責任感，“停不得”的使命感，切實扛起責任，細化工作措施，不折不扣落實落細。只要我們上下同心、提振信心、轉(zhuǎn)變思路、全力以赴做好各項工作，我們就一定能夠在最短的時間內(nèi)扭虧脫困，逐步實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是轉(zhuǎn)變工作作風，確保各項工作“開門紅”；四是認真分析形勢，抓好安全環(huán)保工作。牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展的理念，強化安全環(huán)保責任意識，堅持底線思維，舉一反三、查漏補缺，健全公司安全管理考核體系，完善預防控制體系，加大日常檢查力度，將24小時干部值班帶班制度落到實處，統(tǒng)籌推進平安企業(yè)建設(shè)。

會議號召，公司全體干部職工要增強政治責任感、歷史使命感和現(xiàn)實緊迫感，充分發(fā)揚艱苦奮斗、敢闖敢干的精神，著力解決工作中存在的短板弱項，立足公司發(fā)展實際，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，扎實做好各項工作，確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

公司領(lǐng)導班子成員、初級以上管理人員、職工代表及機關(guān)工作人員參加會議。